NORMATIVIDAD VIGENTE

 Existe una frase que dice " Quien pone el riesgo asume las consecuencias" Que interpretación legal le haría a esta frase? Argumente su respuesta en un mínimo de 30 lineas...

Esta frase nos dice que debemos ser  mas responsables en lo q hacemos y hacernos cargo de nuestros actos...sin justificar nada,siendo  seres estructurados socialmente, todo acto implica una responsabilidad.

Esto nos avisa  para que no hagamos las cosas sin pensar, siempre hay que realizar bien las actividades en donde laboramos, procurando utilizar todo lo adecuado para evitar algun accidente, tanto para nosotros como a las personas que nos rodean que laboran en la misma empresa. ademas de hecho el empleador tiene que brindar unas condiciones optimas de trabajo para procurar una salud integral del trabajador, pero este a su vez   tiene que poner de su parte cumpliendo con normas, obligaciones y cuidados para no poner en peligro su salud


Esta frase en cuanto a lo legal se refiere más que todo que la empresa que no adopte las medidas ni acate las normas está expuesta a someterse a peso de la ley e igualmente a las personas naturales que no acatamos y pasamos por alto lo que está legislado o institucionalizado también tiene el derecho de asumir lo que le compete por no obedecer, puede afectarse ella como nosotros porque si donde laboramos nos dan los implementos adecuados y no lo utilizamos como deben ser ella tiene todo el derecho de afectarnos, pero si es en lo contrario la empresa no nos brinda toda esta proteccion y ocurre algun accidente la empresa se vera en serios problemas.


Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?

Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo         "El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a  prevenir, proteger y atender a los trabajadores  de  los  efectos  de  las  enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como  consecuencia del  trabajo  que  desarrollan.

Que la salud ocupacional promueve el bienestar mental fisico y social de los trabajadores, y sistema de riesgos previene y protege los accidentes de los trabajadores

 Cuales cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador

derechos

 Recibir las enseñanzas sobre Seguridad e Higiene

• Usar correctamente los elementos de protección personal
• Asistencia  médica
• Servicios de hospitalización 

deberes

• cumplir las normas y reglamentos de la empresa
• colaborar y velar por el cumplimiento
• procurar el cuidado de la salud

Cuales son los deberes que tiene el empleador o contratista para con sus empleados?

•  Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de este Reglamento del Trabajo, laborales que en
• Organizar y ejecutar un programa permanente de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, destinado a la prevención de los riesgosprofesionales que puedan afectar la vida, integridad y salud de lostrabajadores a su servicio.
• Instalar, operar y mantener en forma eficiente los sistemas y equipos decontrol necesarios para prevenir los riesgos profesionales y adoptar lasmedidas necesarias para la prevención y control de los riesgosprofesionales.
• Realizar visitas a los sitios de trabajo para determinar los riesgos y ordenar las medidas de control necesarias.
• Elaborar los informes de accidentes de trabajo y realizar los análisisestadísticos para las evaluaciones correspondientes como son: pérdidas dehora hombre por año, días de incapacidad totales, pérdidas de turnohombre, rata de frecuencia de accidentes y todos los demás factoresrelacionados
• Otorgar en todo momento a las autoridades competentes las facilidadesrequeridas para la ejecución de estudios, investigaciones e inspeccionesque sean necesarias dentro de las instalaciones y zonas de trabajo.