ANÁLISIS DE CASO

Análisis de caso

CASO DE HUGO

1- Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana Maria para que atiendan a Hugo.

Hablar con el contratista de la empresa y averiguar si ya fue radicada la afiliación de Hugo, para que sea atendido ya que fue un accidente de trabajo

2- Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? si lo hay , cual puede ser?
Que la ARP cubre los accidentes de trabajo después de las 24 horas de estar afiliado.


3- Un extranjero puede afiliarse al sistema general de riesgos profesionales?
Si, si esta contratado por la empresa tiene el derecho a la afiliación.


4- Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? porque?
Si, porque fue algo que sucedió durante su horario de trabajo en la empresa.

5- Es necesario que Ana Maria u otro conozca de primeros auxilios en la obra? argumente legalmente se respuesta.

Si es necesario, la ley 9 de 1979, articulo 125 (medicina preventiva) dice que todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que pueda causar riesgos para la salud de los trabajadores, tales programas tendrán por objeto la promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de los trabajadores.


6- La  ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? argumente tu respuesta.

No porque la cobertura de los riesgos profesionales no esta vigente.

CASO DE PACO


1-quien deberá pagar la incapacidad de Paco?
Lo deberá pagar la entidad administradora de riesgos profesionales a la cual se encuentra afiliado el trabajador.


2-a que porcentaje de su ingreso equivale este pago?
Al 100% de su salario base de cotización calculado al día siguiente de ocurrido el accidente y hasta el momento de su rehabilitación.


3-Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?
los costos los asumirá la ARP a la que este afiliado o en su defecto la IPS de su EPS


CASO DE PABLO


1- Que debe hacer la empresa?
Ademas de las sanciones legales que le acarrean el no tener afiliado al empleado al sistema general de riesgos profesionales debe asumir el pago de todos los gastos.


2- A que tendría derecho en caso de que estuviera afiliado y ganara el sueldo mínimo? 
Tendría derecho a la atención del sistema general de riesgos profesionales, a su pensión y cesantias y al pago de su incapacidad según el salario mínimo.


CASO DE DON PEPE


1- Que hubiera pasado en caso de que el padre de luis hubiera avisado con anticipación sobre su condición?
Tendría derecho a las prestaciones asistenciales ya que era una enfermedad profesional y a una pensión de invalidez equivalente al 75% de su ingreso base, a la liquidación y si llegara a necesitar del auxilio de otra persona el monto de la pensión se incrementa el 15%, esta pensión se ajusta anualmente 1 de enero de cada año.


2- Ahora que falleció el padre de Luis y pablo, a que tiene derecho la familia por haber estado el afiliado al SGRP?
tiene derecho a:

• Auxilio funerario que se le pagara a la persona que compruebe haber pagado los gastos.
• A una pensión de sobreviviente.
• A esposa si es mayor de 30 años en vitalicia.
• A los hijos  menores de 18 - 25 si están estudiando, a los hijos inválidos en forma vitalicia, si no hay esposa ni hijos serán beneficiarios los padres que dependan económicamente del afiliado.
• El valor de la pensión sera del 100% de lo que estaba recibiendo como pension, ya que el era un pensionado por invalidez.

1- A quien puede pedir capacitación?

A la ARP ya que es la encargada de asesorar en los programas de prevención que se realizan el las empresas.

2- Tiene que pagarla?

no debe cancerar, ya que la ARP esta obligada a realizar actividades de prevención de accidentes.

3- Cual ley pueden invocar para esta asesoría y a que se refiere?
Al decreto 1295 art 88 que dice:


El fondo de riesgos profesionales tiene como objetivo adelantar estudios, campañas y acciones de educación, prevención e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,en todo el territorio nacional. en especial deberá atender la prevención de las actividades de alto riesgo.